关于评选2014年度宿迁市中心城市“园丁奖”的通知
宿豫区、宿城区教育局，宿迁经济技术开发区政法与社会管理办公室，市湖滨新区社会事业局，市洋河新区教育文体旅游局，市直各有关单位：
为了倡导尊师重教的社会风气，激励广大教育工作者献身教育事业，促进中心城市基础教育质量稳步提升，根据《宿迁市中心城市“园丁奖”评选办法》规定，经研究，决定开展2014年度宿迁市中心城市“园丁奖”评选活动。现就有关事项通知如下：
一、评选范围
中心城市（含市直、宿豫区、宿城区、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区）基础教育阶段学校的在职教育工作者。已办退（离）休手续或至本文件下发前已到法定退休年龄但尚未办理退休手续的教育工作者，不列入评选范围。曾获得中心城市“园丁奖”的，原则上不得重复申报。
二、名额分配
拟评选“园丁奖”30名、“园丁奖”提名奖30名，推荐名额按1:1.2的比例分配，具体分配名额见附件1。
“园丁奖”评选比例原则上幼儿园、小学、初中、高中分别占10%、25%、30%、35%。各地根据实际情况，按照评选比例推荐，其中，一线教师所占比例不低于85%，五个区农村教师所占比例不低于50%。
三、评选条件
1. 师德表现突出。模范遵守国家法律法规，爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，为人师表。积极参与师资流动工作。曾获得校级以上优秀教师、先进工作者等综合性荣誉称号。
2. 教学业绩优异。根据素质教育要求和新课程标准，更新教育理念，充实教学内容；精通业务，教学方法科学，教学手段先进，教学水平高；注重教育教学改革，推进研究性教学，在教学内容、教材教法等方面有深入研究和独到见解。多次开设校级及以上高水平公开课或示范课等。教学满意度高，教学质量好，任教学科高（中）考成绩在中心城市名列前茅，素质教育成绩显著。
3. 育人成果丰硕。有丰富的班主任、辅导员工作经验，在减轻学生负担、指导优秀生以及转化后进生方面成效显著；在指导青年教师专业发展方面成效显著；在班级管理或学校管理创新方面成效显著；在服务育人方面成效显著。
4. 群众公认度高。工作认真负责、勤恳踏实，在教师、学生和家长中有较高声望。
四、评选办法
1.多种形式推荐提名。学校通过组织推荐、教师联名举荐等方式产生推荐人选，上报区（开发区、新区）教育主管部门。组织推荐人选须由校领导班子集体研究决定；教师联名举荐人选须有10名以上教师联名。推荐人选及申报材料需在本单位公示。
2.区（开发区、新区）教育主管部门初选。区（开发区、新区）教育主管部门审核申报材料，组织专家初选，按照分配的推荐名额择优向市教育局推荐，推荐人选基本情况在本辖区范围内公示。市直属学校推荐人选材料报市教育局审核。
3.市评选委员会组织评选。成立“宿迁市园丁奖评选委员会”，对推荐人选进行综合评选，确定中心城市“园丁奖”、“园丁奖”提名奖名单，并在市教育局门户网站进行公示。
五、有关要求
（一）加强组织领导。各区（开发区、新区）、各学校要高度重视评选推荐工作，广泛宣传评选条件和有关规定，动员广大教师积极参与，成立评选推荐工作领导小组，严格按照评选条件组织推荐工作，确保把优秀教师推荐上来。
（二）规范推荐程序。推荐过程中要充分发扬民主，坚持面向基层、面向一线的原则，申报对象由所在单位民主择优推荐，上报前应在本单位公示不少于3天，公示内容包括推荐对象的基本情况和主要业绩。区（开发区、新区）教育主管部门要严格按照规定的学段比例进行初选，择优上报，上报前在辖区范围内公示不少于3天。
（三）严肃工作纪律。要坚持公开、公平、公正的原则，严格履行规定程序，自下而上逐级审核推荐。凡在中心城市“园丁奖”评选工作中弄虚作假的，一经发现，取消评选资格，已经表彰的撤销奖励，并视情节轻重给予相应的处分或组织处理。
（四）及时上报材料。各区（开发区、新区）、市直属学校于2015年2月2日前向市教育局报送下列材料：
1. 评选推荐工作报告（包括评选推荐工作程序、推荐结果、对推荐人员材料真实性承诺书、公示情况等，其中，网络公示的提供网络截图，公告栏公示的提供照片）。
2. 《宿迁市中心城市“园丁奖”推荐审批表》《宿迁市中心城市“园丁奖”推荐人选汇总表》《宿迁市中心城市“园丁奖”推荐人选主要事迹简介》。各表一式两份。
3. 相关证明材料原件及复印件装订成册。其中除综合性荣誉表彰是任教以来的，其余证明材料一般为近五年的。
上述材料均用A4纸打印，所有上报材料同时报电子文档（WORD格式）。
联系人：俞立硕 联系电话：84389575
电子信箱：sqjyrsc@163.com
附件：
1. 宿迁市中心城市“园丁奖”推荐名额分配表
2. 宿迁市中心城市“园丁奖”推荐审批表
3. 区教育主管部门（市直学校）对推荐人员材料真实性承诺书
4. 宿迁市中心城市“园丁奖”推荐人选汇总表
5. 宿迁市中心城市“园丁奖”推荐人选主要事迹简介
2015年1月15日