为帮助新入职教师更快的成长,早日成为中坚力量,我校举行了新教师课堂调研暨展示活动。经过为期两周的“推门听课式”课堂调研,各学科推荐出展示人选。4月3日下午在阶梯教室1 召开课堂调研反馈会。校长宋志平、校党委书记张美华和各学科联系领导出席了会议,近两年新入职教师和他们的指导教师参加了会议。会议由校党委委员刘琳主持。
反馈会上,各学科分管领导就新入职教师课堂表现的进步给予了充分肯定,也客观指出了存在的问题,并给出了中肯的改进建议。
刘琳通报表扬了本次调研中涌现出的优秀教师和指导老师,针对本次调研反馈和平时检查中发现的问题,向新入职教师提出常备“三副尺子”的建议。第一副尺子一把量教师自身素养,一把量学生。教师要全方位提升自身专业素养,了解学生,管好学生。第二副尺子一把量别人的长处,另一把量自己的不足。青年教师要虚心、主动、多渠道的学习,寻找自己的不足并加以修正。第三副尺子一把量现在,一把量未来。青年教师要设立目标,有发展规划,既要仰望星空,也要脚踏实地,快速站稳讲台。
会议最后,校长宋志平发表了热情洋溢的讲话。他要求新入职老师要尽快融入马陵中学这个大家庭,增强归属感,勇挑重担、敢于担当,全力以赴,增强职业使命感;要明白学校需要什么样的教师,如何成为这样的教师,提升自己的班级管理、课堂管理和课后管理等各方面能力,宽严有度,处理好师生关系;要虚心好学,刻苦钻研,尽快熟悉课程标准,熟悉教材,熟悉教学流程,扩展知识,开阔视野,在实践中丰富教学经历、总结教学经验、提升教学水平。他要求新入职教师要领会、消化会议精神,弥补不足,不断进步。
本次反馈会,表扬了先进典型,指出了存在问题,给出了改进建议,指明了努力的方向,激发了工作热情,必将促进新入职教师快速成长,为学校高质量发展贡献自己的智慧和力量!
(撰稿:唐嘉晨 校核:李方顺 审核:刘琳 图片:李响)
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